உங்கள் தொழில் வாழ்க்கை என்பது உங்கள் வாழ்க்கையின் எட்டில் ஒரு பங்கு மட்டுமே
பொருளாதாரம், உளவியல் மற்றும் சிறிதளவு இருப்பியல் கணிதம் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் அமைந்த ஐந்து தொழில் ஆலோசனைகள்.
தொழில் ஆலோசனை என்ற வகையிலேயே அது சரிசெய்ய முடியாத அளவுக்குக் குறைபாடுடையது. நூற்றுக்கணக்கான தொழில்துறைகளில், ஆயிரக்கணக்கான பணிகளில் 16 கோடி அமெரிக்கப் பணியாளர்கள் இருக்கும் நிலையில், அவர்கள் அனைவருக்கும் பயன்படும் வகையில் எதையாவது சொல்வது நடைமுறையில் சாத்தியமற்றது. மிகவும் பொதுவான அறிவுரைகள் பெரும்பாலும் பரவலாகப் பொருந்தாத அளவுக்கு மிகவும் தனிப்பட்டவையாகவே இருக்கின்றன. வெற்றிகரமான மனிதர்கள், “நான் செய்த இந்த மூன்று விஷயங்களை மட்டும் செய்யுங்கள்” என்பது போன்ற எதையாவது சொல்லும்போது, எனக்கு வெட்கத்தில் கால்விரல்கள் கூசுகின்றன. சுயசரிதை என்பது அறிவுரை அல்ல. பெரும்பாலான மக்கள் தங்களைப் பற்றி எவ்வளவு மோசமாகப் புரிந்துகொள்கிறார்கள் என்பதைக் கருத்தில் கொண்டால், அது ஒரு சுயசரிதை என்று சொல்வதற்கே தகுதியற்றது.
ஆனால், “அமைதியாக வேலையை விடுதல்” மற்றும் “யாரும் வேலை செய்ய விரும்புவதில்லை” போன்ற மீம்கள் பரவி வரும் இந்தக் காலத்தில், நவீன தொழில் ஆலோசனைகளில் பெரும்பாலானவை, தொழிலுக்கு எதிரான ஆலோசனைகளாகவே இருப்பதை நான் கவனித்திருக்கிறேன். மிகுந்த கவனத்துடனும் உறுதியுடனும் படிப்படியாக முன்னேறி, வெற்றி என்பது ஒரு ஏமாற்று வேலை என்றும், கடின உழைப்பு என்பது ஒரு ஏமாளி விளையாட்டு என்றும் கூறுபவர்களைக் கண்டு நான் எரிச்சலடைகிறேன். கல்லூரியில் பட்டம் பெற்ற இளைஞர்களிடம், நாம் முதலாளித்துவத்தை ஒழிக்கும் வரை ஒரு திருப்திகரமான தொழில் வாழ்க்கை என்பது நம்பிக்கையற்றது என்று சொல்வது, கழிவறைக்கு வழி கேட்பவரிடம், மரணம் வரை மனிதகுலத்திற்கு உண்மையான நிம்மதி கிடைக்காது என்று சொல்வதற்குச் சமம்.
இந்த நிலையற்ற பொருளாதாரச் சூழலில், நான் கண்டறிந்த சிறந்த நடைமுறைத் தொழில் ஆலோசனைகளைப் பகிர்ந்துகொள்வது ஓரளவாவது பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்று நினைத்தேன். இந்த ஆலோசனைகள் நிச்சயமாக உயர் பதவிகளில் உள்ள அறிவுசார் பணிகளை நோக்கியே அதிகம் இருந்தாலும், எந்தவொரு வாசகருக்கும் இது குறைந்தபட்சம் ஓரளவாவது மதிப்புமிக்கதாக இருக்கும் என்று நம்புகிறேன்.
- உங்கள் தொழில் வாழ்க்கை உங்கள் வாழ்க்கை அல்ல.
80,000 மணித்தியாலம் என்ற இணையதளத்தின்படி, ஒரு சராசரி தொழில் வாழ்க்கை என்பது 80,000 மணிநேரம் நீடிக்கும். அது கிட்டத்தட்ட கற்பனை செய்ய முடியாத ஒரு கால அளவு. ஆனால் வாழ்க்கையும் நீண்டதுதான். ஒரு சராசரி மனிதர் 4,000 வாரங்களுக்கும் சற்று அதிகமாக உயிருடன் இருக்கிறார், மேலும் 3,000 வாரங்களுக்குச் சமமான காலம் விழித்திருந்து உணர்வுடன் இருக்கிறார். 80,000 மணிநேரத்திற்கான அடிப்படைக் கணக்கைப் போட்டுப் பார்த்தால், ஒரு சராசரி தொழில் வாழ்க்கை என்பது ஏறக்குறைய 480 தூக்கமில்லாத வார உழைப்புக்குச் சமம் என்பதை நீங்கள் கண்டறிவீர்கள். இன்னும் கொஞ்சம் கணக்குப் போட்டால், ஒரு சராசரி மனிதர் தனது தொழில் வாழ்க்கையின் ஒவ்வொரு மணிநேரத்திற்கும், வேலை செய்யாமல் விழித்திருக்கும் ஐந்து மணிநேரங்களைக் கொண்டிருக்கிறார் என்பதை நீங்கள் உணர்வீர்கள்.
வேலை என்பது சாதாரணமாக எடுத்துக்கொள்ள முடியாத அளவுக்கு ஒரு பெரிய விஷயம். ஆனால், அதை மிகவும் தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்ள முடியாத அளவுக்கு அது ஒரு சிறிய விஷயம். உங்கள் வேலை என்பது, நீங்கள் விழித்திருக்கும் நேரத்தில் ஆறில் ஒரு பங்கு. உங்கள் தொழில் வாழ்க்கை உங்கள் வாழ்க்கை அல்ல. அதற்கேற்ப நடந்துகொள்ளுங்கள்.
- ஆராய்ந்து, பின்னர் பயன்படுத்திக் கொள்.
2014-ல், தங்கள் வேலையைத் தொடர்ந்து விட்டுவிட்டு, அதன் மூலம் சிறந்த நிலையை அடைந்த இளம் தொழிலாளர்களைப் பற்றிய ஒரு புதிய ஆய்வறிக்கையை நான் வெளியிட்டிருந்தேன். “தங்கள் தொழில் வாழ்க்கையின் ஆரம்பத்தில் அடிக்கடி வேலைகளை மாற்றுபவர்கள், தங்களின் முக்கியப் பணி ஆண்டுகளில் அதிக ஊதியத்தையும் வருமானத்தையும் பெற முனைகிறார்கள்,” “வேலைகளை அடிக்கடி மாற்றுவது உண்மையில்…
ஒரு கணம் விரக்தியைத் தரும் எந்த வேலையையும் விட்டுவிடுலா, நீண்ட காலப் போக்கில் எல்லாம் சரியாகிவிடும்! என்று, பயணம் செய்யும் மிகுந்த ஆசை கொண்ட இருபது வயதுகளில் இருந்த எனக்கு அந்த அறிவுரை கேட்பதற்கு வசதியாக இருந்தது. ஆனால் நான் அந்த ஆலோசனையை ஒருபோதும் பின்பற்றவில்லை. பக ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு,: சரியான பொருத்தத்தைக் கண்டறியப் பணிகளை மாற்றுவதன் மதிப்பை நான் ஆழமாக நம்புகிறேன், ஆனால் நான் என் வேலையை ஒருபோதும் விட்டதில்லை.
கட்டுரையைப் படித்தபோது, பணிப் பரிமாற்றத்தின் நன்மைகள் எனக்குப் புரிந்தன . விஞ்ஞானிகள் மற்றும் கலைஞர்களின் தொழில் வாழ்க்கையை ஆழமாக ஆய்வு செய்ததில், பரந்த அளவிலான பரிசோதனைகளுக்குப் பிறகு, கவனம் குவிக்கப்பட்ட மற்றும் குறுகிய காலப் பணிகளே அவர்களின் “வெற்றிக் காலகட்டங்களாக” இருந்தன என்பதை அவர் கண்டறிந்தார். இது சில சமயங்களில் “ஆராய்ந்து-பயன்படுத்து” வரிசைமுறை என்று அழைக்கப்படுகிறது. இதன் கருத்து என்னவென்றால், பல வெற்றிகரமான மனிதர்கள் சிறந்த எண்ணெய் ஆய்வாளர்களைப் போன்றவர்கள்: அவர்கள் தங்களுடைய இடத்தைத் தேடுவதில் அதிக நேரத்தைச் செலவிடுகிறார்கள், பின்னர் சரியான இடத்தைக் கண்டறிந்ததும் ஆழமாகத் துளையிடுகிறார்கள்.
இந்த ஆய்வுத் துணுக்குகளை நீங்கள் ஒன்றாக இணைக்கும்போது, அவை மிகவும் பயனுள்ள ஒரு தொழில் ஆலோசனையாக ஒன்றிணைகின்றன. என்னைப் போலவே, நீங்கள் உங்கள் வேலையை விட்டு விலகாவிட்டாலும், நீங்கள் தொடர்ந்து உங்கள் வேலையை விட்டு விலக முயற்சிக்க வேண்டும் —குறிப்பாக நீங்கள் சம்பளம் பெறும் பணிகளை மட்டும் விட்டுவிட்டு— மேலும் உங்களுக்கு அசௌகரியமான சூழல்களுக்குள் உங்களைத் தள்ளிக்கொள்ள வேண்டும். வேலையை விட்டு விலகுவது மிகவும் அற்புதமானது என்பதற்காகப் பணி மாற்றம் முக்கியமானது அல்ல; மாறாக, உங்களுக்குப் பொருத்தமான ஒரு துறையை உடனடியாகப் பற்றிக்கொள்ள நீங்கள் தயாராக இருக்கும் பட்சத்தில், வெவ்வேறு திறன்கள் மற்றும் துறைகளிலிருந்து சிலவற்றை முயற்சித்துப் பார்ப்பது உதவியாக இருக்கும் என்பதற்காகவே அது முக்கியமானது. ஆராயுங்கள், பின்னர் பயன்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
தொழில் வாழ்க்கை என்பது CMO, CTO, CEO போன்ற ‘C’ என்ற எழுத்துச் சுருக்கப் பெயர்களை நோக்கி உயரும் வெறும் நேர்கோட்டுப் படிநிலை அல்ல. உங்கள் பணி வாழ்க்கையை ஒரே பரிமாணத்தில் பார்க்காமல், இரண்டு பரிமாணங்களில் பார்ப்பது சிறந்தது: அதாவது, யோசனைகள், திறன்கள் மற்றும் பணிகளை கிடைமட்டமாக ஆராய்வது, மற்றும் உங்களுக்கு உண்மையிலேயே பொருத்தமான ஒரே ஒரு பணித்துறையில் உங்களை முழுமையாக ஈடுபடுத்திக்கொள்வது.
- மற்றவர்களிடம் சொல்வதற்காக நீங்கள் செய்யும் வேலையைச் செய்யாதீர்கள். நீங்கள் செய்ய விரும்பும் வேலையைச் செய்யுங்கள்.
பல ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, அடிப்படையான வேலையின் சலிப்பை மறைக்கும் விதமாக, கவர்ச்சியாக ஒலிக்கும் பதவிப் பெயரைக் கொண்ட மற்றொரு நிறுவனத்தில் வேலைக்குச் சேருவது பற்றி நான் யோசித்துக் கொண்டிருந்தேன். (ஒரு விஷயம், இந்தத் தலைகீழ் உறவு குறித்து எச்சரிக்கையாக இருங்கள்; ஏனெனில் சில சமயங்களில், மனதை மிகவும் சோர்வடையச் செய்யும் வேலைகளுக்கே மிகவும் கவர்ச்சிகரமான பதவிப் பெயர்கள் ஒதுக்கப்படுகின்றன.)
. “நீங்கள் செய்வதாக மற்றவர்களிடம் சொல்ல விரும்பும் வேலையைச் செய்யாதீர்கள்,”. “நீங்கள் செய்ய விரும்பும் வேலையைச் செய்யுங்கள்.”
அந்தத் தருணத்திலிருந்து காலம் செல்லச் செல்ல, ன. வேலை என்பது linkedin சுயவிவரத்தில் உள்ள வார்த்தைகளின் தொடர் அல்ல. அது உலகில் நிகழும் தருணங்களின் தொடர். அந்தத் தருணங்களை நீங்கள் ரசிக்கவில்லை என்றால், எந்தப் பாராட்டுரைகளின் வரிசையும் உங்கள் துயரத்தைப் போக்காது.
சிலர், அது தங்கள் உடல்நலத்திற்கு என்ன செய்யும் என்பதை முழுமையாகக் கருத்தில் கொள்ளாமல், நீண்ட தூரம் பயணிக்க வேண்டிய வேலைகளை ஏற்றுக்கொள்கிறார்கள். அல்லது, அது தங்கள் குடும்ப வாழ்க்கைக்கு என்ன விளைவுகளை ஏற்படுத்தும் என்பதை முழுமையாக உள்ளுணர்வால் உணராமல், அதிகப் பயணம் தேவைப்படும் வேலைகளை ஏற்றுக்கொள்கிறார்கள். அல்லது, தங்களுக்குத் தேவையில்லாத பணத்திற்காக மிகவும் கடினமான வேலைகளை ஏற்றுக்கொள்வார்கள், அல்லது சுமார் மூன்று நாட்கள் மட்டுமே நீடிக்கும் ஒருவித ‘டோபமைன்’ போதைக்காக உயர் அந்தஸ்துள்ள வேலைகளை ஏற்றுக்கொள்வார்கள். இந்தக் காலகட்டத்தில் உங்கள் இருப்பைப் பற்றி நீங்கள் புத்திசாலித்தனமாக இருக்க விரும்பினால், ஒன்று நீங்கள் புரிந்துகொள்ள முடியாத தத்துவங்களை ஏராளமாகப் படிக்கலாம் அல்லது ஜிம் சொல்வதைக் கேட்கலாம். மாதத்திற்குச் சில நிமிடங்கள் மட்டும் விருந்துகளில் பேச விரும்பும் வேலையை ஏற்றுக்கொள்ளாதீர்கள். வருடத்திற்கு நூற்றுக்கணக்கான மணிநேரம் நீங்கள் செய்ய விரும்பும் வேலையை ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள்.
- நீங்கள் எதற்கு மதிப்பளிக்கிறீர்கள் என்பதையும், தொழில்முறை வெற்றி உங்களுக்கு எவ்வளவு முக்கியம் என்பதையும் பற்றி உங்களுக்கு நீங்களே இரக்கமின்றி நேர்மையாக இருங்கள்.
சிலர் தொழில் இலட்சியத்தை ஒரு ஆழ்ந்த நற்பண்பாகக் கருதுகின்றனர். மற்றவர்களோ, அதை முதலாளித்துவப் பாவத்திற்கு நெருக்கமான ஒன்றாகக் கருதுகின்றனர். நான் லட்சியம் என்பது ஒரு சுவை என்று நினைக்கிறேன் .
அதற்கு என்ன அர்த்தம்? எனக்கு அல்வா மிகவும் பிடிக்கும். அவை எனக்கு முக்கியமானவை. ஆனால், அல்வா மீது அக்கறை இல்லாதவர்களை நான் சந்திக்கும்போது, அவர்கள் அக்கறை காட்டாதது பற்றி நான் கவலைப்படுவதில்லை. ஏனென்றால், ஒயின் அருந்துவது ஒரு மனிதப் பண்பு அல்ல. அது ஒரு சுவை.
அதேபோல், நான் ஒருபோதும் முழுமையாகப் புரிந்துகொள்ள முடியாத காரணங்களுக்காக, என் தொழில் வாழ்க்கையில் நான் இலட்சியம் கொண்டுள்ளேன். ஆனால் சிலர் அப்படி இருப்பதில்லை, அது பரவாயில்லை. முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், தங்களுக்கு லட்சியத்தின் மீது நாட்டம் இருக்கிறதா என்பதைப் பற்றி மக்கள் தங்களுக்குத் தாங்களே நேர்மையாக இருப்பதுதான். அப்படி இருந்தால், கடின உழைப்பு என்பது ஒருவித போலி உணர்வு என்றும், அல்லது ‘ பரபரப்பு என்ற வார்த்தை அறிவிலிகளுக்கானது என்றும் இணையத்தில் பரவலாக உள்ள கருத்துக்கு மாறாக, உண்மையிலேயே கடினமாக உழைப்பதற்கும் அக்கறை காட்டுவதற்கும் மாற்று எதுவும் இல்லை என்பதை அவர்கள் தெரிந்துகொள்ள வேண்டும்.
மீண்டும் சொல்கிறேன், தொழில்முறை இலட்சியம் என்பது தார்மீக ரீதியாக மிகவும் தூய்மையானது என்பதல்ல விஷயம். அது ஒரு தனிப்பட்ட விருப்பம்! மேலும், அது நீங்கள் வளர்த்துக்கொள்ள விரும்பும் விருப்பமா என்பதை நீங்களே உங்களுக்கு நேர்மையாக ஒப்புக்கொள்ள வேண்டும். நடுவில் சிக்கிக்கொள்வது ஒரு வேதனை: ஒட்டுமொத்தமாக இலட்சியம் கொண்டவராக இருந்து, வேலையில் கூடுதல் முயற்சி எடுக்க ஆர்வமில்லாமல் இருப்பது; அல்லது இயல்பாகவே லட்சியமற்றவராக இருந்து, முழுமையான ஒரு வேலை வெறியராக மாற வேண்டும் என்ற அழுத்தத்தை உணர்வது . மக்களின் வாழ்க்கை அவர்களின் அடையாளத்துடன் ஒத்துப்போகும்போது அவர்கள் மிகவும் மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறார்கள்.
- தன்னார்வமான, கடினமான மற்றும் பயனுள்ள பணிகளிலிருந்தே மன ஓட்டம் உருவாகிறது.
கடினமான மற்றும் மதிப்புமிக்க ஒன்றைச் சாதிப்பதற்கான ஒரு தன்னார்வ முயற்சியில், கலைஞர்களும் பிற தொழில் வல்லுநர்களும் தங்கள் உடலோ மனமோ அதன் உச்ச வரம்பிற்கு நீட்டப்படும்போது மிகுந்த மகிழ்ச்சியை உணர்கிறார்கள் என்று அவர் ஒரு கட்டத்தில் வாதிடுகிறார்.
சிறந்த பணி என்பது தன்னார்வப் பணியாகும்: வறுமை அல்லது பணி நீக்கம் என்ற உடனடி அச்சுறுத்தலுக்கு மத்தியில் செய்து முடிப்பதை விட, நீங்கள் விரும்பிச் செய்யும் ஒரு செயல் அது. அது கடினமானதும் கூட: பலனளிக்கும் பணி எளிதானது அல்ல, ஆனால் அது உங்கள் திறமைகளை விரிவுபடுத்தவும், கற்றல் மற்றும் வளர்ச்சிக்கு இடமளிக்கவும் தேவைப்படும், அடையக்கூடிய ஒரு சவாலாகும் (வெறும் சுரண்டுவதற்குப் பதிலாக, ஆராய்வதற்கான மற்றொரு காரணம் இது). இறுதியாக, அது மதிப்புமிக்கது , அதாவது அது உள்ளார்ந்த பலனைத் தரக்கூடியது என்று நான் புரிந்துகொள்கிறேன். உங்கள் சுயமதிப்பை, கூட்டத்தின் கருத்துக்களுக்கும், சக ஊழியர்கள் மற்றும் தொழில்முறை சகாக்களின் ஒப்புதலுக்கும் நீங்கள் ஒப்படைத்தால், உங்கள் பணி அடையாளம் ஒரு புயலில் சிக்கிய பாய்மரப் படகு போல உணரப்படும். நீங்கள் மக்களுக்கு உதவுகிறீர்கள் என்ற நம்பிக்கையாக இருந்தாலும் சரி, அல்லது தூய கண்டுபிடிப்பின் மகிழ்ச்சியாக இருந்தாலும் சரி, ஒவ்வொரு சில கணங்களிலும் திசை மாறாத ஒன்றில் உங்களை நீங்கள் நிலைநிறுத்திக் கொள்ள வேண்டும்.
அடையக்கூடிய ஒரு சவாலின் ஊடாக நமது கவனத்தை ஈர்க்கும், பளிங்கு போன்ற தெளிவான கவனத்தின் பெருக்கை அந்த வார்த்தை வியக்கத்தக்க வகையில் படம்பிடிப்பதே ஆகும். ஆனால், எளிதான காரியங்களை மீண்டும் மீண்டும் செய்வதால் ஃப்ளோ வருவதில்லை. அது நமது ஆற்றலின் எல்லையில் இருக்கும் பணிகளிலிருந்து வருகிறது. எனவே, கடினமான காரியங்களைச் செய்ய அஞ்சாதீர்கள்.
